Metall + Elektro:
Dein Team

Gute Teamarbeit: Läuft in der Metall- und Elektro-Industrie. In der Branche arbeiten rund 4 Millionen Menschen – ein Mega-Team!

Foto: IW Medien

Monika verrät dir, woran man ein gutes Ausbildungsunternehmen erkennt.

Spoiler: Nette Leute und viele Fortbildungsmöglichkeiten gehören dazu.

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Gute Arbeit im Team und Hightech gehören zusammen

In der Metall- und Elektro-Industrie ist Teamarbeit als Zusammenspiel verschiedener Kompetenzen, die die Mitarbeitenden mitbringen, enorm wichtig. Nur so lassen sich komplexe Maschinen steuern, Innovationen vorantreiben und eine effektive Arbeitsumgebung schaffen.

Ob in der Technologie- oder Software-Entwicklung:  Erst wenn mehrere Perspektiven und viel Fachwissen zusammenkommen, entstehen die besten Lösungen. Dazu gehört, dass Teams sich weiterentwickeln, Trends und Impulse aufgreifen.

Tech-Azubis bei der Teamarbeit am Laptop

Nette Teams und Wertschätzung: green flags bei der Unternehmenswahl

Als Azubi möchtest du dich im Unternehmen willkommen fühlen. Aber woran erkennst du eine positive Unternehmenskultur? Diese Fragen helfen dir, das herauszufinden:


  • Was erzählen die Azubis der höheren Ausbildungsjahrgänge?

  • Geben sie ihre Erfahrung an die Neuen weiter?

  • Wie viele AusbildungsleiterInnen gibt es für wie viele Azubis?

  • Haben die AusbildungsleiterInnen ein offenes Ohr und helfen weiter, wenn man sie braucht?

  • Gibt es ein nettes und qualifiziertes Onboarding?

  • Stimmt die Arbeitsatmosphäre – gibt es Lob und Anerkennung?

  • Werden im Team alle gehört?

  • Wie sieht es mit Weiterbildung/Qualifizierung aus?

Jedes Team wächst mit seinen Aufgaben – und mit Fortbildung

Weiterbildung im Job hält alle Teammitglieder beruflich fit – in technischen, kaufmännischen und in IT-Berufen geht es nicht ohne permanentes Lernen. Gerade darum wird es nie langweilig bei M+E. 

Nach deiner Ausbildung gibt es eine Menge Möglichkeiten, Qualifizierungslehrgänge zu machen. Spezialisierungen und Weiterbildungen verschaffen dir Zertifizierungen für anspruchsvolle Tätigkeiten. Damit kannst du Expertenwissen aufbauen und wirst zur begehrten Fachkraft. Ebenso kannst du Führungs- und/oder Ausbildungskompetenzen erwerben. Das macht deine Arbeit interessanter und verbessert deinen Verdienst.

Es gibt viele Qualifizierungsstufen, beispielsweise den/die IndustriemeisterIn oder ein technisches Studium mit oder ohne Abitur. Erfahre mehr über Weiterbildung!

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